Załącznik do

Uchwały Nr 1................

Rady Powiatu Wieruszowskiego

STATUT

Powiatowego Urzędu Pracy w Wieruszowie

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§ 1

1. Powiatowy Urząd Pracy w Wieruszowie działa na podstawie:

1) ustawy z dnia 5 czerwca 1998r., o samorządzie powiatowym (tj. Dz. U. z 2001r., Nr 142 poz. 1592 z póź. zmianami.);

2) ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r., o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2004r., Nr 99 z póź. zmianami);

3) ustawy z dnia 22 marca 1990r., o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2001r., Nr 142 poz. 1593 z póź. zmianami);

4) ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r., o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tj. Dz. U. z 1997r., Nr 123, poz. 776 z póź. zmianami);

5) ustawy z dnia 30 czerwca 2005r. o finansach publicznych ( Dz. U. Nr 249, poz 2104);

6) niniejszego statutu.

§ 2

1.Powiatowy Urząd Pracy w Wieruszowie zwany dalej PUP stanowi jednostkę organizacyjną wchodzącą w skład powiatowej administracji zespolonej.

2.Siedziba PUP znajduje się w Wieruszowie .

3.PUP swoim zasięgiem obejmuje teren powiatu wieruszowskiego.

Rozdział II

Cele i zadania Powiatowego Urzędu Pracy w Wieruszowie

§ 3

1. Przedmiotem podstawowej działalności PUP jest w szczególności:

1) opracowanie i realizacja programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy,

2) pozyskiwanie i gospodarowanie środkami finansowymi na realizację zadań z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy,

3) udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i pracodawcom w zakresie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego,

4) inicjowanie i wspieranie tworzenia klubów pracy,

5) rejestrowanie bezrobotnych i poszukujących pracy oraz przyznawanie i wypłacanie zasiłków i innych świadczeń z tytułu bezrobocia,

6) inicjowanie, wdrażanie, organizowanie i finansowanie usług i instrumentów rynku pracy,

7) inicjowanie, organizowanie i finansowanie projektów lokalnych i innych działań na rzecz aktywizacji bezrobotnych,

8) współdziałanie z Powiatową Radą Zatrudnienia,

9) realizowanie zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami członkowskimi Unii Europejskiej i państwami z którymi Unia zawarła umowy o swobodzie przepływu osób a w szczególności realizowanie zadań z zakresu udziału w sieci EURES,

10) realizowanie zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw członkowskich Unii Europejskiej i państw z którymi Unia zawarła umowy o swobodzie przepływu osób,

11) realizowanie innych zadań wynikających z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Rozdział III

Organizacja Powiatowego Urzędu Pracy w Wieruszowie

§ 4

1.Całokształtem działalności PUP kieruje - zgodnie z zasadą jednoosobowego kierownictwa Dyrektor powołany przez Starostę.

2. Dyrektor PUP w stosunku do pracowników PUP jest pracodawcą w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy.

3.Starosta może, w formie pisemnej, upoważnić Dyrektora PUP lub na jego wniosek innych pracowników tego urzędu do załatwiania w imieniu Starosty spraw, w tym do wydawania decyzji, postanowień oraz zaświadczeń w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym.

§ 5

1.Szczegółowy zakres działania PUP, w tym strukturę organizacyjną, określa regulamin organizacyjny uchwalony przez Zarząd Powiatu.

Rozdział IV

Gospodarka Finansowa

§ 6

1.PUP jest jednostką budżetową i działa na zasadach określonych w ustawie o finansach publicznych (tj. Dz. U. z 2005r., Nr 249 poz. 2104).

2.Podstawą gospodarki finansowej PUP jest roczny plan finansowy.

3.Księgowość PUP jest prowadzona zgodnie z przepisami w ramach zasad stosowanych w rachunkowości budżetowej.

§ 7

1. PUP używa podłużnej pieczęci o następującej treści: Powiatowy Urząd Pracy w Wieruszowie z aktualnym adresem.

§ 8

1.Zmiana w statucie dokonywane są w trybie właściwym dla jego uchwalenia.